Als unabhängiges Systemhaus für Risikolösungen und Versicherungsmakler für die Gesundheitsbranche steht KOLATUS seit 1996 für Ideen und Konzepte, die ankommen. Weil sie innovativ, anders und weiter gedacht sind. Weil sie mit Know-how, neuesten Wissen und über den "Tellerrand-Denken-Ansatz" Augen öffnen. Lernen Sie uns kennen.
Neu denken auf eigene Gefahr.
Angefangen im Therapiebereich, hat sich die Fokussierung auf die Konzeption bedarfsgerechter Lösungen für die Gesundheitsbranche herauskristallisiert. Mit unserem unternehmerischem Denken und frischen Ansätzen, bieten wir seit 1996 - als unabhängiges Systemhaus für Risikolösungen - das Leistungsportfolio eines modernen Risikomanagers. Mit Leidenschaft für Ideen, Lösungen, Konzepten & digitalen Trends – entwickelt, definiert und stellt KOLATUS branchenspezifische Lösungen bereit, die unseren Kunden im digitalen Zeitalter helfen, Risiken effektiv zu managen. Im Rahmen des Maklermandats ermitteln und analysieren, beraten, realisieren und betreuen wir gemeinsam ihre individuellen Risiken. Auf Wunsch gerne auch in Ihrem privatem Bereich.
Und weil uns Nähe, insbesondere im digitalen Zeitalter, besonders wichtig ist, setzt sich KOLATUS intensiv mit seinen Kunden, ihren Werten sowie Chancen und Risiken auseinander und taucht in die Themen, Produkte, Dienstleistungen, Zielgruppen und Märkte seiner Kunden ein. So profitieren unsere Kunden von unseren umfangreichen Kontakten innerhalb der Gesundheitsbranche, unserer praxiserprobten Technik- und Programmier- bzw. Marketingkompetenz und von unserem strategischen, sowie unternehmerischen Handeln.
Vertragsprüfung, -erstellung, -vermittlung und -verwaltung sowie Betreuung im Schadenfall. Daneben konzipiert und implementiert KOLATUS umfassende Risiko- und Versicherungslösungen für Mitglieder der Gesundheitsbranche.
Risiken erkennen, bewerten, steuern und überwachen. Wir zeigen Ihnen, wie mit wenig Aufwand viele Risiken reduziert werden können und kalkulierbar werden - auch indem sie auf nicht notwendigen Versicherungsschutz verzichten und Teile der Risiken selbst tragen.
Mitarbeiter binden, Gesundheit fördern, Altersarmut bekämpfen, Kosten senken. Zufriedene Mitarbeiter sind das Fundament einer Firma. Steigern Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter mit Benefits (Leistungen, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern neben dem Gehalt bietet). Sorgen Sie so für eine ausreichend hohe Mitarbeiterversorgung.
Digitales birgt Risiken aber auch Chancen. Neben der Verwaltung Ihrer Cyberrisiken profitieren Sie von unserer Marketingkompetenz als auch Technik- und Programmierkenntnisse. Gerne erläutern wir Ihnen näheres.
Neuigkeiten aus Versicherungsmanagement, Risikomanagement und Vorsorge.