Mit Sicherheit Gesundheitsbranche
Stärken Sie Ihren Ruf als attraktiver Arbeitgeber mit Mitarbeiter-Benefits. Freiwillige Sozialleistungen spielen eine entscheidende Rolle für die Mitarbeiterbindung und die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Überalterung der Belegschaft, Fachkräftemangel und Burn-out bzw. Bore-out sind schon heute in vielen Unternehmen präsent. In spätestens fünf bis zehn Jahren wird ein Großteil der Unternehmen davon betroffen sein. betriebliche Vorsorgeinstrumente sind ein effektives Instrument der Personalpolitik, mit der Sie langfristige Leistungserbringung sicherstellen und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber auf dem immer stärker umkämpften Markt für Fachkräfte nachhaltig steigern.
Jeder Arbeitnehmer hat einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung. Daher ist und bleibt die betriebliche Altersversorgung ein wesentlicher und unverzichtbarer Vergütungsbestandteil. Aber ein ganzheitlich orientiertes Konzept für die betriebliche Altersversorgung bietet auch für Sie als Arbeitgeber Vorteile: Sie stärken die Mitarbeiterbindung und die Attraktivität Ihres Unternehmens auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt, gleichzeitig lassen sich der Verwaltungsaufwand und die Haftungssicherheit der betrieblichen Altersversorgung effektiver steuern.
Sie möchten Ihren Mitarbeitern eine betriebliche Gesundheitsvorsorge bieten, die über die Standards wie frisches Obst und Firmensport hinausgeht? Optional integrieren wir ein breites Spektrum an Extra-Benefits in Ihr individuelles Programm zur betrieblichen Krankenversicherung wie etwa Gutscheine für Sportkurse, vergünstigte Beiträge für Sport- und Fitnessstudios, Gesundheits- und Ernährungsberatung oder das Angebot einer Beratungshotline für Gesundheitsfragen.
Unfälle oder Erkrankungen sind Risiken, die man nach Möglichkeit zu vermeiden versucht. Wenn ein solcher Fall eintritt, dann ist es gut, wenn alle Voraussetzungen für eine schnelle Genesung gegeben sind. Eine betriebliche Krankenversicherung bietet Ihren Mitarbeitern wichtige zusätzliche Leistungen und Absicherungsoptionen zu günstigen Gruppentarifen. Bleiben Sie mit unseren Lösungen ein leistungsfähiges Unternehmen.
Für Sie als Arbeitgeber kann die betriebliche Krankenversicherung deutlich zur Leistungssteigerung des Unternehmens beitragen, u. a. durch:
Sinkende Renten und drohende Altersarmut: Immer mehr Menschen befürchten, im Alter ihren gewohnten Lebensstandard nicht halten zu können. Umso wichtiger ist es für Berufstätige heute, zusätzlich für das Alter vorzusorgen. Für Unternehmen ist dies eine erstklassige Möglichkeit, sich aktiv an der Vorsorge zu beteiligen und Mitarbeiter mit attraktiven Angeboten an sich zu binden.
ISind Menschen in einem bestimmten Bereich der Gesundheitsbranche beschäftigt, können sie ihre Vorsorge bei speziellen Versorgungswerken abschließen und profitieren so von besonderen Vorteilen. So hat KOLATUS u.a. Zugriff auf das Versorgungswerk "KlinikRente" und bietet damit leistungsstarke Lösungen für das Gesundheitswesen. Darüber hinaus gibt es noch einige andere Versorgungswerke.