betriebliche Vorsorge

Sorgen Sie als Mitglied der Gesundheitsbranche für eine ausreichend hohe Mitarbeiterversorgung mit Benefits - Leistungen, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern neben dem Gehalt bietet - und profitieren von Speziellen Versorgungswerken.

Mitarbeiterversorgung

Stärken Sie Ihren Ruf als attraktiver Arbeitgeber mit Mitarbeiter-Benefits. Freiwillige Sozialleistungen spielen eine entscheidende Rolle für die Mitarbeiterbindung und die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Überalterung der Belegschaft, Fachkräftemangel und Burn-out bzw. Bore-out sind schon heute in vielen Unternehmen präsent. In spätestens fünf bis zehn Jahren wird ein Großteil der Unternehmen davon betroffen sein. betriebliche Vorsorgeinstrumente sind ein effektives Instrument der Personalpolitik, mit der Sie langfristige Leistungserbringung sicherstellen und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber auf dem immer stärker umkämpften Markt für Fachkräfte nachhaltig steigern.

Altersvorsorge der Mitarbeiter erhöhen

Jeder Arbeitnehmer hat einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung. Daher ist und bleibt die betriebliche Altersversorgung ein wesentlicher und unverzichtbarer Vergütungsbestandteil. Aber ein ganzheitlich orientiertes Konzept für die betriebliche Altersversorgung bietet auch für Sie als Arbeitgeber Vorteile: Sie stärken die Mitarbeiterbindung und die Attraktivität Ihres Unternehmens auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt, gleichzeitig lassen sich der Verwaltungsaufwand und die Haftungssicherheit der betrieblichen Altersversorgung effektiver steuern.

Mitarbeitergesundheit fördern

Sie möchten Ihren Mitarbeitern eine betriebliche Gesundheitsvorsorge bieten, die über die Standards wie frisches Obst und Firmensport hinausgeht? Optional integrieren wir ein breites Spektrum an Extra-Benefits in Ihr individuelles Programm zur betrieblichen Krankenversicherung wie etwa Gutscheine für Sportkurse, vergünstigte Beiträge für Sport- und Fitnessstudios, Gesundheits- und Ernährungsberatung oder das Angebot einer Beratungshotline für Gesundheitsfragen.

Häufig gestellte Fragen

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